多項選擇題佛魯姆的期望理論中，期望概率是指當(dāng)事人主觀判斷的概率，它與個人的（）有關(guān)。
A、能力高低
B、經(jīng)驗多少
C、年齡
D、愿意做出的努力程度
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1.多項選擇題依據(jù)溝通信息的流向，正式溝通的基本形態(tài)有（）。
A、下行溝通
B、上行溝通
C、斜向溝通
D、平行溝通
2.多項選擇題政治行為的第二種觀點認為，增強權(quán)力基礎(chǔ)的策略有（）。
A.介入高不確定性的領(lǐng)域
B.創(chuàng)造依賴性
C.提供資源
D.戰(zhàn)略應(yīng)變
E.資源分配
3.多項選擇題正式職權(quán)具有以下哪些特點（）。
A、上級委任
B、強制實施
C、等級式樣
D、合法性
E、穩(wěn)定性
4.多項選擇題一般認為，管理者擁有以下哪些權(quán)力（）。
A、法定權(quán)
B、獎賞權(quán)
C、強制權(quán)
D、專長權(quán)
E、模范權(quán)
5.多項選擇題以下描述中，（）屬于委員會的缺點。
A、決策優(yōu)柔寡斷
B、在最低水平上妥協(xié)
C、責(zé)任不確定
D、虛偽的民主
E、決策科學(xué)性差
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題