名詞解釋“經(jīng)濟人”假設(shè)
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1.多項選擇題為了使一個組織變成為學(xué)習(xí)型組織,管理者可以采取的措施有()
A、建立政策
B、重新設(shè)計組織結(jié)構(gòu)
C、重新塑造組織文化
D、提高專業(yè)化水平
E、改善組織環(huán)境
2.多項選擇題組織變革的阻力可歸納為()。
A、心理因素造成的阻力
B、經(jīng)濟因素造成的阻力
C、社會因素造成的阻力
D、政治因素造成的阻力
E、文化因素造成的阻力
3.多項選擇題萊維特認(rèn)為,組織結(jié)構(gòu)的變革涉及到的三個維度是()。
A、報酬制度
B、復(fù)雜性
C、集權(quán)度
D、規(guī)范性
E、人事制度
4.多項選擇題萊維特認(rèn)為,組織變革一般都從()這幾方面著手。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.技術(shù)
D.人事
5.多項選擇題當(dāng)組織內(nèi)部出現(xiàn)下列()情況時,就需要對組織進行變革。
A、決策失靈
B、溝通阻塞
C、缺乏創(chuàng)新
D、組織機能失效
最新試題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題