單項選擇題企業(yè)應(yīng)當(dāng)在終止勞動合同時出具終止勞動合同的證明，并在（）日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)

A.10
B.15
C.20
D.30


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1.單項選擇題勞動合同期限屆滿或雙方當(dāng)事人主體資格消失，合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)即行消滅的制度是（）

A.勞動合同解除
B.勞動合同無效
C.勞動合同終止
D.勞動合同滅失

2.單項選擇題解除企業(yè)勞動合同的程序不包括（）

A.提前書面通知
B.辦理手續(xù)
C.經(jīng)濟補償
D.征求工會意見

3.單項選擇題關(guān)于企業(yè)勞動合同的解除和終止，下列說法錯誤的是（）

A.如果企業(yè)提出解除合同，勞動者同意，企業(yè)一般要向勞動者支付經(jīng)濟補償
B.《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前15天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同
C.企業(yè)終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括出具證明、轉(zhuǎn)移社會保險、辦理工作交接、支付經(jīng)濟補償以及保存檔案備查
D.在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，企業(yè)不得解除勞動合同

4.單項選擇題勞動合同的變更，其實質(zhì)是雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生改變，其目的是（）

A.變更工作內(nèi)容
B.繼續(xù)履行合同
C.修改或補充合同條款
D.調(diào)整工資福利

5.單項選擇題企業(yè)勞動合同變更的實質(zhì)是（）

A.合同雙方的權(quán)利義務(wù)發(fā)生變更
B.客觀情況發(fā)生變化
C.繼續(xù)履行合同
D.合同內(nèi)容發(fā)生變化