A.讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因?yàn)樽约簺]有選擇
B.哪個(gè)方向的態(tài)度改變最少，就改變哪里的態(tài)度
C.使自己的行為不再與態(tài)度有沖突
D.如果兩個(gè)認(rèn)知不一致，可以通過增加更多一致性的認(rèn)知來減少?zèng)_突
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A.學(xué)習(xí)理論
B.認(rèn)知一致性理論
C.誘因理論
D.得失理論
A.認(rèn)知
B.情感
C.體驗(yàn)
D.行為傾向
A.激動(dòng)性和沖動(dòng)性
B.激動(dòng)性和爆發(fā)性
C.沖動(dòng)性和爆發(fā)性
D.沖動(dòng)性和可知性
A.表情
B.心境
C.激情
D.應(yīng)激
A.關(guān)系類比能力
B.記憶力
C.空間認(rèn)知能力
D.知覺能力
最新試題
小羅擬向主管請假一周回家探望家人，為了說服主管改變態(tài)度，同意自己的請假要求，小羅可以采用的方法有（）
心理學(xué)家威爾遜在麥克里蘭研究的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步把領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征簡化為（）
組織行為學(xué)的目標(biāo)是對組織中人的行為進(jìn)行（）
關(guān)于偏見的說法，正確的是（）
著名心理學(xué)家里昂·費(fèi)斯廷格提出的說明態(tài)度和行為之間關(guān)系的理論是（）
通過態(tài)度預(yù)測行為的時(shí)候應(yīng)該注意的因素有（）
弗里德曼提出的態(tài)度成分不包括（）
奧爾波特和弗農(nóng)提出的價(jià)值觀類型包括（）等
按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間，可以把人的情緒分為（）
下列關(guān)于人格的說法中，正確的有（）