多項選擇題通過態(tài)度預(yù)測行為的時候應(yīng)該注意的因素有（）

A.態(tài)度的特殊性水平
B.空間因素
C.自我意識
D.態(tài)度強度
E.態(tài)度的可接近性


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1.多項選擇題組織行為學的目標是對組織中人的行為進行（）

A.描述
B.解釋
C.預(yù)測
D.控制
E.反饋

2.多項選擇題艾森克提出的劃分人格的維度包括（）

A.外傾
B.宜人
C.神經(jīng)質(zhì)
D.責任心
E.開放

3.多項選擇題“四體液說”把人分為四類，即（）

A.多血質(zhì)
B.粘液質(zhì)
C.抑郁質(zhì)
D.膽汁質(zhì)
E.孤僻質(zhì)

4.多項選擇題威爾遜提出，領(lǐng)導(dǎo)者的勝任特征包括（）

A.預(yù)測變化的能力
B.尋求支持的能力
C.管理才能
D.驅(qū)力水平
E.服務(wù)意識

5.多項選擇題特質(zhì)論的假設(shè)有（）

A.人格特質(zhì)在空間上相對穩(wěn)定
B.人格特質(zhì)在時間上不穩(wěn)定
C.人格特質(zhì)在時間上相對穩(wěn)定
D.人格特質(zhì)在空間上不穩(wěn)定
E.人們的情緒、態(tài)度不會有波動