A.人力資源規(guī)劃
B.企業(yè)戰(zhàn)略制定
C.招聘和選拔
D.酬薪、福利與考核
E.員工關(guān)系和勞資關(guān)系
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你可能感興趣的試題
A.由工人自己挑選工作，自我訓練
B.用經(jīng)驗的方法確定工作定額
C.培養(yǎng)工人與管理者之間的合作精神
D.通過科學的方法挑選和訓練工人
E.在工人與管理者之間進行明確的分工
A.人才開發(fā)使用時間不一樣，所得效益也不相同
B.社會發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)
C.人力資源是一種活的資源
D.人力資源是勞動過程中最積極、最活躍的因素
E.人力資源的形成與時代條件無關(guān)
A.人力資源管理對組織中所有的管理人員都是極為重要的
B.人力資源管理能夠解決營銷策略問題
C.人力資源管理是組織競爭力的重要來源
D.人力資源管理能夠代替組織管理
E.有效的人力資源管理有助于提高客戶滿意度
A.人力資源縱向管理
B.人力資源橫向管理
C.人力資源的科學化管理
D.人力資源宏觀管理
E.人力資源微觀管理
A.人力資源服務(wù)外包
B.直線職能制的設(shè)置
C.人力資源部門與其他部門合并辦公
D.人力資源共享服務(wù)中心
E.專家中心的設(shè)置
最新試題
人力資源管理的職能包括（）
泰勒提出的著名的科學管理原則包括（）
關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源的關(guān)系，下列說法錯誤的是（）
小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點有（）
人力資源開發(fā)活動的能動性主要表現(xiàn)為（）
與其他資源相比，人力資源的獨特特征包括（）
下列選項中，屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是（）
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在（）
關(guān)于人力資源管理與人事管理的說法，正確的是（）
人力資源管理可以分為（）