A.監(jiān)事會
B.董事會
C.股東會
D.高級管理層
您可能感興趣的試卷
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格中級銀行管理(金融資產管理公司業(yè)務與監(jiān)管)模擬試卷2
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-110
- 銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試個人理財模擬題2019年(1)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)模擬試卷9
- 銀行業(yè)專業(yè)人員資格考試銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力-118
- 2017年銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級(銀行管理)真題試卷匯編(二)
- 銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格初級銀行管理(銀行業(yè)運行環(huán)境)-試卷1
你可能感興趣的試題
A.公司治理
B.內部控制
C.合規(guī)管理
D.風險管理
A.股東會
B.監(jiān)事會
C.高管層
D.執(zhí)行董事
A.經驗
B.個人素質
C.專業(yè)技能
D.資質
A.股東會
B.監(jiān)事會
C.董事會
D.高級管理層
A.40%;3
B.40%;5
C.50%;5
D.50%;2
A.商業(yè)銀行應當每季度對所有在職董事進行履職評價
B.被評為不稱職的董事,董事會、監(jiān)事會應當組織會談,向董事本人提出限期改進要求,如長期未能有效改進,商業(yè)銀行應當更換董事
C.高級管理層是商業(yè)銀行公司治理中的關鍵主體
D.根據(jù)董事的履職情況,依據(jù)評價結果將董事劃分為稱職、基本稱職和不稱職
A.董事會;6
B.董事會;3
C.高級管理層;6
D.高級管理層;3
A.2011年8月
B.2008年11月
C.2011年10月
D.2012年12月
A.內部控制措施
B.內部控制保障
C.內部控制治理
D.風險管理措施
A.執(zhí)行董事
B.董事會秘書
C.獨立董事
D.董事長
最新試題
可變薪酬是商業(yè)銀行薪酬結構之一,具體包括()。
()以流動性指標、資本充足率和資產負債相關項目的關聯(lián)關系等為約束條件,進行資產負債匹配管理,持續(xù)優(yōu)化資產負債組合配置的成本收益結構和期限結構。
商業(yè)銀行經濟資本配置的作用主要體現(xiàn)在()方面。
商業(yè)銀行的內部控制措施包括()。
商業(yè)銀行的()是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風險管理理論的有效統(tǒng)一。
關于銀行的薪酬體系,下列說法正確的有()。
金融資產管理公司的資產證券化業(yè)務克服了銀行貸款()的局限。
()對銀行總體負責,包括審核監(jiān)督銀行戰(zhàn)略目標、風險戰(zhàn)略、公司治理和企業(yè)價值的實施情況。
對下列選項中,應當由董事會三分之二以上董事通過方可有效的有()。
商業(yè)銀行公司治理組織架構的主體包括()。