A.資本管理
B.資產(chǎn)負債計劃管理
C.資產(chǎn)負債組合管理
D.定價管理
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你可能感興趣的試題
A.津補貼
B.績效薪酬
C.福利性收入
D.中長期各種激勵
E.基本薪酬
A.非常稱職
B.稱職
C.基本稱職
D.不稱職
E.非常不稱職
A.職工代表出任的監(jiān)事
B.股東大會選舉的外部監(jiān)事
C.財務(wù)負責人
D.商業(yè)銀行總行行長
E.股東監(jiān)事
A.利潤分配方案
B.解聘基層管理人員
C.資本補充方案
D.財務(wù)重組
E.董事會做出決議
A.股東大會
B.董事會例會
C.監(jiān)事會例會
D.高級管理層例會
E.臨時會議
A.董事會例會每月應(yīng)至少召開一次
B.獨立董事是指在商業(yè)銀行不擔任經(jīng)營管理職務(wù)的董事
C.董事會會議應(yīng)當有商業(yè)銀行全體董事過半數(shù)出席方可舉行
D.商業(yè)銀行董事長和行長應(yīng)當分設(shè)
E.董事會臨時會議的召開程序由商業(yè)銀行章程規(guī)定
A.是股東參與銀行重大決策的一種組織形式
B.股東大會會議包括年度會議、季度會議和臨時會議
C.是股東履行自己的責任、行使自己權(quán)利的機構(gòu)與場所
D.年會應(yīng)當由董事會在每一會計年度結(jié)束后三個月內(nèi)召集和召開
E.股東大會議事規(guī)則由商業(yè)銀行董事會負責擬定,并經(jīng)股東大會審議通過后執(zhí)行
A.員工薪酬應(yīng)與審慎性風險行為有效掛鉤
B.薪酬應(yīng)隨部分風險進行調(diào)整
C.薪酬結(jié)果應(yīng)與風險結(jié)果匹配
D.薪酬支付時間應(yīng)敏感反映風險暴露的時間規(guī)律
E.股票形式的薪酬本身蘊含風險,不需額外考慮與風險配置情況相符
A.信息系統(tǒng)
B.崗位設(shè)置
C.授權(quán)管理
D.內(nèi)控制度
E.外包管理
A.包括商業(yè)銀行因沒有遵循法律可能遭受法律制裁的風險
B.包括商業(yè)銀行因沒有遵循規(guī)則和準則可能遭受監(jiān)管處罰的風險
C.包括商業(yè)銀行因無法滿足相關(guān)的商業(yè)準則,導(dǎo)致不能履行合同而造成經(jīng)濟損失的風險
D.包括商業(yè)銀行因違反相關(guān)法律要求,發(fā)生爭議/訴訟而造成經(jīng)濟損失的風險
E.合規(guī)風險一般獨立于法律風險討論
最新試題
商業(yè)銀行經(jīng)濟資本配置的作用主要體現(xiàn)在()方面。
對下列選項中,應(yīng)當由董事會三分之二以上董事通過方可有效的有()。
商業(yè)銀行的()是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風險管理理論的有效統(tǒng)一。
金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。
商業(yè)銀行內(nèi)部控制應(yīng)當遵循的基本原則有()。
有效風險管理要求銀行內(nèi)部就風險進行積極的內(nèi)部溝通,不包括()。
()是指銀行通過特殊目的實體或關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)運營,或在透明度不高或未達到國際銀行業(yè)標準的國家運營時,董事會和高管層應(yīng)理解此類營運活動的目的、組織架構(gòu)和特有的風險,并采取相應(yīng)措施對已經(jīng)識別的風險進行緩釋。
下列關(guān)于商業(yè)銀行股東大會的說法,錯誤的有()。
關(guān)于銀行的薪酬體系,下列說法正確的有()。
每季度至少應(yīng)當召開一次的會議有()。