A.稱職
B.一般稱職
C.基本稱職
D.不稱職
E.特別稱職
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你可能感興趣的試題
A.具體
B.全面
C.及時
D.客觀
E.詳實
A.合規(guī)政策
B.合規(guī)管理部門
C.合規(guī)風(fēng)險管理計劃
D.合規(guī)風(fēng)險識別和管理流程
E.合規(guī)培訓(xùn)與教育制度
A.績效薪酬的檔次分類及晉級辦法
B.員工職位級別分類方法
C.薪酬標準
D.基本薪酬的檔次分類及晉級辦法
E.中長期激勵考核辦法
A.董事監(jiān)事履職評價
B.薪酬機制
C.合規(guī)政策
D.風(fēng)險管理機制
E.內(nèi)部控制計劃
A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標之一
B.人均凈利潤=(凈利潤/員工數(shù)量)×100%
C.人均凈利潤數(shù)值越大,則人均創(chuàng)造的凈利潤越多,那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數(shù)的對比
A.內(nèi)部控制環(huán)境
B.風(fēng)險識別與評估
C.內(nèi)部控制措施
D.信息交流與反饋
E.監(jiān)督、評價與糾正
A.收入
B.客戶規(guī)模
C.市場份額
D.存貸款規(guī)模
E.資產(chǎn)規(guī)模
A.合規(guī)管理部門的組織結(jié)構(gòu)和資源
B.合規(guī)風(fēng)險識別和管理流程
C.合規(guī)政策
D.合規(guī)培訓(xùn)和教育制度
E.合規(guī)風(fēng)險管理計劃
A.建立健全合規(guī)風(fēng)險管理框架
B.實現(xiàn)對合規(guī)風(fēng)險的有效識別和管理
C.確保股東回報
D.促進全面風(fēng)險管理體系建設(shè)
E.確保依法合規(guī)經(jīng)營
A.局部性原則
B.重要性原則
C.制衡性原則
D.適應(yīng)性原則
E.成本效益原則
最新試題
商業(yè)銀行的監(jiān)事會由()組成。
下列關(guān)于風(fēng)險免疫管理策略的描述,不正確的是()。
在商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理方法中,()管理又稱為利率敏感性缺口管理法。
金融資產(chǎn)管理公司的資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)克服了銀行貸款()的局限。
下列關(guān)于合規(guī)風(fēng)險說法,正確的有()。
資產(chǎn)負債綜合管理的核心策略是()。
商業(yè)銀行的內(nèi)部控制措施包括()。
商業(yè)銀行的()是商業(yè)銀行資本管理、市值管理與風(fēng)險管理理論的有效統(tǒng)一。
有效風(fēng)險管理要求銀行內(nèi)部就風(fēng)險進行積極的內(nèi)部溝通,不包括()。
在商業(yè)銀行的公司治理中,()對高管層實施監(jiān)督。