A.給予補(bǔ)償
B.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
C.保障性
D.增加收入
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A.試用期不應(yīng)包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
B.同一用人單位與同一勞動(dòng)者可以約定兩次試用期
C.勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限
D.勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的75%
A.3
B.6
C.12
D.18
A.12
B.24
C.30
D.40
A.勞動(dòng)合同部分無(wú)效,不影響其他部分的效力
B.勞動(dòng)合同部分無(wú)效,整個(gè)勞動(dòng)合同都會(huì)喪失效力
C.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
D.用人單位支付給勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額,參照該單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定
A.10
B.15
C.30
D.60
最新試題
關(guān)于訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間,下列說(shuō)法正確的有()
下列李某提出的解除勞動(dòng)合同的理由中,符合法律規(guī)定的是()
該公司可以裁減人員的法定理由是公司()
事業(yè)單位的處分類別包括()
該公司裁減人員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()
關(guān)于約定競(jìng)業(yè)限制的說(shuō)法,正確的是()
下列選項(xiàng)中,屬于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的職工應(yīng)當(dāng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)的有()
屬于特殊人員使用情形的有()
訂立勞動(dòng)合同的原則包括()
該公司裁減人員方案經(jīng)(),可以裁減人員