A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.商業(yè)保險
D.工傷保險
E.失業(yè)保險
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《中華人民共和國社會保險法》
B.《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》
C.《失業(yè)保險條例》
D.《中華人民共和國勞動合同法》
E.《工傷保險條例》
A.勞動合同用工
B.超齡人員
C.勞務(wù)派遣用工
D.在校學(xué)生
E.非全日制用工
A.保障性是實(shí)施社會保險的根本目的
B.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)按照派遣單位所在地的規(guī)定繳納社保。
C.全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼，即個人身份證號碼，所以外國人在我國沒辦法參保。
D.單位未按規(guī)定申報應(yīng)繳社保費(fèi)數(shù)額的，按該單位上月繳費(fèi)額的110%確定
E.未按時足額繳，責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，逾期仍未繳，可直接向銀行/金融機(jī)構(gòu)申請劃撥
A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資
B.6個月——不滿1年的，按1年計(jì)算
C.不滿6個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年
E.前12個月的平均工資，高于本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，支付標(biāo)準(zhǔn)按前12個月平均工資支付
A.法院
B.勞動仲裁機(jī)構(gòu)
C.工會組織
D.用人單位
E.人力資源與社會保障政府部門
最新試題
規(guī)范我國社會保險制度的法律、行政法規(guī)包括（）
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，有權(quán)進(jìn)行確認(rèn)的機(jī)構(gòu)有（）
由用人單位按照國家規(guī)定繳納，而不需職工繳納保險費(fèi)的社會保險類別是（）
關(guān)于公司與李某終止勞動關(guān)系的說法，正確的是（）
訂立勞動合同的原則包括（）
應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形包括（）
關(guān)于競業(yè)限制期限的說法，正確的是（）
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。當(dāng)出現(xiàn)下列（）情形時，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同
如果在小王與公司簽訂的勞動合同中已經(jīng)約定，如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失，則公司可以要求小王賠償（）
下列李某提出的解除勞動合同的理由中，符合法律規(guī)定的是（）