A.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
B.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》
C.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
E.《工傷保險(xiǎn)條例》
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A.勞動(dòng)合同用工
B.超齡人員
C.勞務(wù)派遣用工
D.在校學(xué)生
E.非全日制用工
A.保障性是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的
B.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)按照派遣單位所在地的規(guī)定繳納社保。
C.全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼,即個(gè)人身份證號(hào)碼,所以外國(guó)人在我國(guó)沒辦法參保。
D.單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳社保費(fèi)數(shù)額的,按該單位上月繳費(fèi)額的110%確定
E.未按時(shí)足額繳,責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足,逾期仍未繳,可直接向銀行/金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)劃撥
A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資
B.6個(gè)月——不滿1年的,按1年計(jì)算
C.不滿6個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年
E.前12個(gè)月的平均工資,高于本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,支付標(biāo)準(zhǔn)按前12個(gè)月平均工資支付
A.法院
B.勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)
C.工會(huì)組織
D.用人單位
E.人力資源與社會(huì)保障政府部門
A.勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商不一致的
B.用人單位提出按照原條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂原條件的
C.約定培訓(xùn)服務(wù)期
D.約定保守商業(yè)秘密
E.約定競(jìng)業(yè)限制
最新試題
關(guān)于甲公司要求李某和乙公司承擔(dān)賠償責(zé)任的說法,正確的是()
有關(guān)用人單位使用超齡人員的說法,正確的是()
該公司裁減人員方案經(jīng)(),可以裁減人員
訂立勞動(dòng)合同的原則包括()
關(guān)于約定競(jìng)業(yè)限制的說法,正確的是()
該公司可以裁減人員的法定理由是公司()
關(guān)于公司與李某訂立書面勞動(dòng)合同的說法,正確的是()
如果在小王與公司簽訂的勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定,如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失,則公司可以要求小王賠償()
下列情形中,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效或者部分無效的有()
下列選項(xiàng)中,屬于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的職工應(yīng)當(dāng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)的有()