單項(xiàng)選擇題約翰·楊在擔(dān)任()公司CEO期間,一直在實(shí)踐“結(jié)果模式”的管理方式。
A、IBM
B、蘋果
C、西門子
D、惠普
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1.單項(xiàng)選擇題在()上,上司往往比下屬更有興趣。
A、組織會議
B、提高效率
C、分解目標(biāo)
D、考核進(jìn)度
2.單項(xiàng)選擇題軍事專家建議,需要余下一半的時(shí)間來思考()問題。
A、我們計(jì)劃怎么做
B、實(shí)際發(fā)生了什么
C、為什么會發(fā)生
D、下次我們該怎么樣做
3.單項(xiàng)選擇題在回顧完成的工作時(shí),比效率更有價(jià)值的東西是()
A、效力
B、時(shí)間
C、效價(jià)
D、影響力
4.單項(xiàng)選擇題
對經(jīng)理人來說,()是時(shí)間管理上最有效率的工具。
A、授權(quán)
B、委派
C、命令
D、執(zhí)行
5.單項(xiàng)選擇題委派任務(wù)給下屬時(shí),授權(quán)大小評估的主要標(biāo)準(zhǔn)是().
A、員工未來規(guī)劃
B、組織目標(biāo)
C、員工現(xiàn)在狀態(tài)
D、員工過去的表現(xiàn)
最新試題
為化解下屬阻力,管理者應(yīng)當(dāng)將目標(biāo)和()統(tǒng)一起來。
題型:單項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對下屬制定的目標(biāo)。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是不利于解決下屬阻力的。
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)對話首先應(yīng)當(dāng)充分了解雙方的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理看板在工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)中是如何起作用的?
題型:問答題
由()設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。
題型:單項(xiàng)選擇題
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
題型:單項(xiàng)選擇題
我們用()來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
題型:多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的目的是什么?
題型:問答題