多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位設(shè)置的崗位應(yīng)當(dāng)具有明確的（）。

A.名稱
B.職責(zé)任務(wù)
C.工作標(biāo)準(zhǔn)
D.任職條件
E.工資待遇


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1.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員有下列情形的，應(yīng)當(dāng)從重處分（）

A.在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的
B.包庇同案人員的
C.阻止他人提供證據(jù)材料的
D.銷毀證據(jù)的
E.串供

2.多項(xiàng)選擇題事業(yè)單位工作人員聘期考核的結(jié)果可以分為（）幾個檔次。

A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格

4.多項(xiàng)選擇題對事業(yè)單位工作人員的獎勵有（）。

A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.晉級
E.授予榮譽(yù)稱號

5.單項(xiàng)選擇題一般情況下，事業(yè)單位工作人員提前（）日（）通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。

A.30，口頭
B.30，書面
C.60，口頭
D.60，書面

最新試題

要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個證據(jù)（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）

題型：多項(xiàng)選擇題

《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。

題型：判斷題

事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。

題型：判斷題

事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報（）部門備案。

題型：單項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位在年度考核時，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實(shí)施。

題型：判斷題

影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。

題型：判斷題

事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。

題型：判斷題

事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。

題型：判斷題