單項選擇題下列對私人管理的表述，正確的是（）
A.私人管理是相對封閉的管理
B.私人管理憑借的是政治權(quán)威
C.私人管理的每一項活動都有助于公共利益
D.私人管理應(yīng)以社會責(zé)任為要務(wù)
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2.問答題簡述招聘的原則。
3.多項選擇題根據(jù)辭職原因的不同，可以將辭職分為（）
A.因公辭職
B.自愿辭職
C.被迫辭職
D.引咎辭職
E.責(zé)令辭職
4.多項選擇題下列屬于公共部門內(nèi)部人員流動類型的是（）。
A.崗位輪換
B.辭職
C.辭退
D.升遷
E.降職
5.多項選擇題從內(nèi)容上看，公共部門人力資源培訓(xùn)需求分析要在以下層面上進行（）。
A.個人層面
B.工作狀況層面
C.組織層面
D.戰(zhàn)略層面
E.民眾層面
最新試題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
題型：多項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
題型：單項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項選擇題
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有（）
題型：多項選擇題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標準，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型：單項選擇題
人力資源供給預(yù)測的方法有（）
題型：多項選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
職位評價的內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
人事監(jiān)察的客體為（）
題型：單項選擇題