A.通過確定組織的目標(biāo)和宗旨,為組織落實(shí)最佳行動(dòng)方案
B.通過確定組織的任務(wù)和目標(biāo),為組織選取適宜的行動(dòng)和行動(dòng)方法
C.通過確定組織的戰(zhàn)略重點(diǎn),為組織進(jìn)行合理的資源配置
D.以上都不是
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A.方法論
B.工作進(jìn)度安排
C.工人和管理者的活動(dòng)
D.以成果為目標(biāo)的管理
A.基層職工
B.高層管理部門
C.外部的管理顧問
D.中級(jí)管理人員
A.應(yīng)具體
B.應(yīng)有時(shí)間規(guī)定
C.應(yīng)可衡量
D.應(yīng)如口號(hào)般地精練
A.評(píng)估工具
B.激勵(lì)手段
C.綜合管理系統(tǒng)
D.計(jì)劃與控制手段
A.使命
B.計(jì)劃
C.具體目標(biāo)
D.宗旨
最新試題
經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是()。
對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。
管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
管理者需要會(huì)激勵(lì),以下哪些是激勵(lì)的方式?()
工作中遇到問題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
管理者做工作要有三條,是哪三條?()
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
管理的驗(yàn)證在于()。
領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。
構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些?()