單項(xiàng)選擇題在因素比較法中所選擇的標(biāo)桿職位數(shù)量一般為()個(gè)。
A、10~15
B、15~30
C、15~20
D、30~40
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1.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于引起行政法律關(guān)系變更的法律事實(shí)?()
A、罷免
B、轉(zhuǎn)職
C、退職
D、升職
2.單項(xiàng)選擇題排列法的前提是()
A、選擇訓(xùn)練有素的評估人員
B、工作分析
C、職位描述
D、選擇標(biāo)桿職位
3.單項(xiàng)選擇題不屬于對個(gè)性品質(zhì)的測試的是()
A、影射法
B、個(gè)性品質(zhì)問卷調(diào)查法
C、普通能力測試
D、興趣盤存法
4.單項(xiàng)選擇題()的人員分類比較適合于民主觀念濃厚的國家。
A、職位分類
B、品位分類
C、職級分類
D、職等分類
5.單項(xiàng)選擇題短期負(fù)傷津貼給付最長期限一般為()
A、15周~20周
B、20周~25周
C、26周~52周
D、52周以內(nèi)
最新試題
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
題型:問答題
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項(xiàng)選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
職位評價(jià)方法中的定性評價(jià)有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題