單項選擇題管理比較分散，容易出現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，各自為政的現(xiàn)象；行政首長干預(yù)人事行政工作的現(xiàn)象較多，尤其是破壞考試制度，妨礙了人才選拔、任用的客觀公正性。是哪種公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的組織形式的缺點？（）

A、部內(nèi)制
B、折衷制
C、部外制
D、單一制


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1.單項選擇題在因素比較法中所選擇的標(biāo)桿職位數(shù)量一般為（）個。

A、10~15
B、15~30
C、15~20
D、30~40

2.單項選擇題下列哪一項不屬于引起行政法律關(guān)系變更的法律事實？（）

A、罷免
B、轉(zhuǎn)職
C、退職
D、升職

3.單項選擇題排列法的前提是（）

A、選擇訓(xùn)練有素的評估人員
B、工作分析
C、職位描述
D、選擇標(biāo)桿職位

4.單項選擇題不屬于對個性品質(zhì)的測試的是（）

A、影射法
B、個性品質(zhì)問卷調(diào)查法
C、普通能力測試
D、興趣盤存法

5.單項選擇題（）的人員分類比較適合于民主觀念濃厚的國家。

A、職位分類
B、品位分類
C、職級分類
D、職等分類