A.組織結(jié)構(gòu)變動(dòng)
B.部門間協(xié)調(diào)
C.管理連續(xù)
D.資源分配
E.組織間合作
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你可能感興趣的試題
A.口頭聯(lián)絡(luò)
B.備忘錄和新建
C.文件流轉(zhuǎn)
D.記錄和報(bào)告
E.手冊
A.信息源、接受者
B.編碼
C.渠道、反饋
D.信息
E.解碼
A.小道消息
B.上行溝通
C.下行溝通
D.越級報(bào)告
E.斜向溝通
A.上行溝通
B.下行溝通
C.平行溝通
D.越級報(bào)告
E.斜向溝通
A.約束力強(qiáng)
B.溝通速度快
C.易于保密
D.具有權(quán)威性
E.失真少
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會增加相互依賴性,可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()