多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)合理化主要從（）方面表現(xiàn)出來。

A.組織運(yùn)行合理化
C.權(quán)責(zé)體系設(shè)置合理化
D.組織目標(biāo)設(shè)置的合理化
E.組織結(jié)構(gòu)功能優(yōu)化
B.管理幅度與管理層次的合理化


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于群體動力理論觀點(diǎn)正確的有（）

A.“場”理論最初用于研究群體行為
B.行為公式為B=F（P，E.
C.“場”理論最初用于研究個(gè)體行為
D.“場”論借用了物理學(xué)概念
E.創(chuàng)始人是德國社會心理學(xué)家盧因

2.多項(xiàng)選擇題以下哪些方法能起到正強(qiáng)化的作用（）

A.發(fā)獎金
B.對成績的認(rèn)可
C.表揚(yáng)
D.給予學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會
E.批評

3.多項(xiàng)選擇題榜樣激勵的表現(xiàn)形式有（）

A.樹立英雄模范人物的形象
B.領(lǐng)導(dǎo)者本人的身先士卒
C.團(tuán)結(jié)協(xié)作
D.個(gè)人英雄主義
E.授予權(quán)力

4.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于精神激勵的方法（）

A.目標(biāo)激勵
B.獎酬激勵
C.參與激勵
D.形象激勵
E.成就激勵

5.多項(xiàng)選擇題對期望理論的正確理解包括（）

A.對效價(jià)應(yīng)理解為綜合性的
B.同一激勵目標(biāo)對不同的人效價(jià)是不一樣的
C.期望概率是指客觀的平均概率
D.效價(jià)和個(gè)人期望概率相互影響
E.既可以是精神的，也可以是物質(zhì)的