問答題職業(yè)培訓(xùn)與普通培訓(xùn)的區(qū)別?

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10.名詞解釋勞動安全衛(wèi)生

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小李從公司離職,就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由()承擔(dān)不利后果。

題型:單項(xiàng)選擇題

勞動合同中的民事責(zé)任主要是()

題型:單項(xiàng)選擇題

集體合同中獎懲主要包括()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定,并報(bào)勞動保障部備案。

題型:多項(xiàng)選擇題

確定和調(diào)整非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考以下因素()。

題型:多項(xiàng)選擇題

與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者,沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的,用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題