單項(xiàng)選擇題我國(guó)事業(yè)單位的概念和定義得以法制化，政府對(duì)事業(yè)單位的宏觀管理體制也不斷走向規(guī)范化是在（）年。

A.1990
B.1996
C.1998
D.2004


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1.單項(xiàng)選擇題小王作為事業(yè)單位工作人員，每次聽完服務(wù)對(duì)象反映的問題后，她總習(xí)慣于使用“您的意思是否是……”這樣的方式當(dāng)面確認(rèn)服務(wù)對(duì)象反映的問題。小王這樣做的最大好處是（）。

A.引起服務(wù)對(duì)象及時(shí)的關(guān)注
B.核實(shí)了信息的準(zhǔn)確性
C.贏得服務(wù)對(duì)象的尊重
D.樹立良好的服務(wù)形象

2.單項(xiàng)選擇題下列有關(guān)事業(yè)單位人員年度考核的表述，錯(cuò)誤的是（）。

A.—般安排在每年年末或翌年年初
B.以平時(shí)核考為基礎(chǔ)
C.可以將考核結(jié)果以口頭形式通知被考核人
D.事業(yè)單位工作人員對(duì)考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果通知之日起10日內(nèi)向考核組織申請(qǐng)復(fù)核

5.單項(xiàng)選擇題我國(guó)傳統(tǒng)的事業(yè)單位管理體制形成的原因不包括（）

A.高度集中統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制
B.高度中央集權(quán)的政治體制
C.對(duì)外開放的發(fā)展
D.認(rèn)識(shí)誤區(qū)

最新試題

按照事業(yè)單位人事制度改革的指導(dǎo)思想，就是要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以（）為統(tǒng)領(lǐng)來推動(dòng)人事制度改革。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

事業(yè)單位存在的社會(huì)基礎(chǔ)是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

事業(yè)單位是指不以營(yíng)利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會(huì)公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會(huì)公眾的生活，經(jīng)費(fèi)主要由國(guó)家財(cái)政撥給，受國(guó)家機(jī)關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織。

題型：多項(xiàng)選擇題

唐某在某設(shè)計(jì)院工作，其丈夫楊某系該設(shè)計(jì)院副院長(zhǎng)，按照回避制度，唐某不得在該單位從事（）工作。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

事業(yè)單位人事制度改革的主要內(nèi)容之一是建立以（）為基礎(chǔ)的用人制度。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員王某有貪污、受賄行為，情節(jié)嚴(yán)重，對(duì)其應(yīng)給予（）處分。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

事業(yè)單位一般以腦力勞動(dòng)者為主體，是人才知識(shí)密集程度較高的社會(huì)組織。

題型：判斷題

事業(yè)單位人事改革過程中應(yīng)堅(jiān)持以（）的原則，實(shí)行多層次多形式的未聘人員安置制度。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某文化事業(yè)單位由政府出資成立，主要從事組織各種文藝演出、舉辦培訓(xùn)班等業(yè)務(wù)，盈虧自負(fù)。該事業(yè)單位的性質(zhì)是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列對(duì)事業(yè)單位屬性表述正確的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題