A.文化
B.性格
C.層次
D.需求
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A.公平原則
B.理性化原則
C.效率原則
D.權(quán)變?cè)瓌t
A.君主制、議會(huì)制和人民代表大會(huì)制度
B.君主制、內(nèi)閣制和總統(tǒng)制
C.獨(dú)裁制、議會(huì)制和人民代表大會(huì)制
D.委員會(huì)制、獨(dú)裁制和議會(huì)制
A.事后評(píng)估
B.事中評(píng)估
C.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估
D.執(zhí)行評(píng)估
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
B.職能機(jī)關(guān)
C.輔助機(jī)關(guān)
D.派出機(jī)關(guān)
A.設(shè)定該行政許可的必要性
B.對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可能產(chǎn)生的影響
C.聽取和采納意見的情況
D.擬設(shè)定的行政許可的條件和期限
A.接待日制度
B.民主生活會(huì)
C.通報(bào)制度
D.評(píng)議制度
A.適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要
B.維護(hù)公共利益和社會(huì)秩序
C.有利于發(fā)揮公民、法人或者其他組織的積極性、主動(dòng)性
D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展
A.領(lǐng)導(dǎo)群體決策代表了領(lǐng)導(dǎo)集體共同的意志
B.領(lǐng)導(dǎo)群體決策屬于群體參與決策
C.領(lǐng)導(dǎo)群體決策不是領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人拍板決策
D.領(lǐng)導(dǎo)群體決策屬于群體決策
最新試題
企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是（）。
甘肅岷縣、漳縣交界處6.6級(jí)地震發(fā)生后，甘肅省緊急啟動(dòng)二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，在國(guó)家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，做好各項(xiàng)工作，確保各方救援人員和力量能迅速集結(jié)于甘肅，全力投入搶救和恢復(fù)工作中。這體現(xiàn)了公共危機(jī)管理的（）。
中醫(yī)學(xué)講究“陰陽(yáng)”，這與現(xiàn)代企業(yè)管理的哪個(gè)方面相吻合（）
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個(gè)：一是激勵(lì)因素，二是保健因素。激勵(lì)因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來(lái)滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會(huì)帶來(lái)長(zhǎng)久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。
事業(yè)單位除按照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
公共危機(jī)管理的首要目標(biāo)，是在緊急情況下建立秩序，穩(wěn)定公眾，維持社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。公共危機(jī)管理的第一原則是（）。
為保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開，某省政府全面調(diào)動(dòng)各級(jí)政府和部門，調(diào)配人員，合理配備財(cái)力和物力，這體現(xiàn)了公共管理的（）。
新組建的團(tuán)隊(duì)，通過一段時(shí)間的磨合，各成員間表現(xiàn)得更加默契，領(lǐng)導(dǎo)給予了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵(lì)原理。
最早提出實(shí)行刺激性的差別計(jì)件工資制度的是：（）
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。