A.多個(gè)方案中選擇一個(gè)方案
B.多個(gè)方案中選擇最優(yōu)方案
C.只有一個(gè)方案，沒(méi)有其他選擇余地
D.二者選其一
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A.官方
B.半官方
C.大眾
D.跨國(guó)
A.因?yàn)橥ㄟ^(guò)全體一致原則作出一項(xiàng)決策需要很多的時(shí)間
B.在決策中存在“討價(jià)還價(jià)”的難題
C.會(huì)導(dǎo)致少數(shù)人的利益得不到保障
D.因?yàn)樗诂F(xiàn)實(shí)中根本不可能實(shí)現(xiàn)
A.決策是由人的主觀意志對(duì)客觀存在的多種可能性進(jìn)行選擇
B.決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項(xiàng)活動(dòng)
C.決策選擇是高錁的認(rèn)識(shí)選擇
D.決策選擇主要是依據(jù)事實(shí)判斷來(lái)進(jìn)行的
A.約翰•科特
B.哈羅德•孔茨和海因茨•韋里克
C.斯蒂芬•羅賓斯
D.約翰•紐斯特羅姆和基斯•戴維斯
A.信息子系統(tǒng)
B.參謀子系統(tǒng)
C.決斷子系統(tǒng)
D.監(jiān)控子系統(tǒng)
A.西蒙
B.林德布羅姆
C.阿利森
D.伊斯頓和拉斯韋爾
A.領(lǐng)導(dǎo)就是影響力，是影響人們心甘情愿地和滿懷熱情地為實(shí)現(xiàn)群體的目標(biāo)而努力的藝術(shù)或過(guò)程
B.領(lǐng)導(dǎo)是影響和支持其他人為了達(dá)到目標(biāo)而富有熱情地工作的過(guò)程
C.領(lǐng)導(dǎo)是一種影響一個(gè)群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)是指引導(dǎo)和影響人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織和群體目標(biāo)而做出努力與貢獻(xiàn)的過(guò)程
A.溝通和激勵(lì)
B.權(quán)利與依賴
C.追隨與服從
D.影響與強(qiáng)制
A.面談一電話一電子郵件一廣告和公告
B.面談一電話一廣告和公告一電子郵件
C.面談一電子郵件一電話一廣告和公告
D.電話一面談一電子郵件一廣告和公告
A.客觀性
B.主觀性
C.選擇性
D.預(yù)見(jiàn)性
最新試題
為保障運(yùn)動(dòng)會(huì)的勝利召開(kāi)，某省政府全面調(diào)動(dòng)各級(jí)政府和部門(mén)，調(diào)配人員，合理配備財(cái)力和物力，這體現(xiàn)了公共管理的（）。
事業(yè)單位的管理人員實(shí)行的工資制度，在工資構(gòu)成上，主要分為職員職務(wù)工資和（）兩部分。
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素，因勢(shì)利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變，適時(shí)調(diào)整管理對(duì)策和管理方法，體現(xiàn)了管理的哪一項(xiàng)原理（）。
最早提出實(shí)行刺激性的差別計(jì)件工資制度的是：（）
事業(yè)單位除按照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu)，關(guān)于高聳結(jié)構(gòu)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
甘肅岷縣、漳縣交界處6.6級(jí)地震發(fā)生后，甘肅省緊急啟動(dòng)二級(jí)應(yīng)急響應(yīng)，在國(guó)家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的指導(dǎo)下，做好各項(xiàng)工作，確保各方救援人員和力量能迅速集結(jié)于甘肅，全力投入搶救和恢復(fù)工作中。這體現(xiàn)了公共危機(jī)管理的（）。
歷史上，很多偉大的作品都是在作者窮困潦倒的情況下完成的，比如曹雪芹，雖然生活很潦倒，家境衰敗，但還是堅(jiān)持完成了巨著紅樓夢(mèng)，這體現(xiàn)了曹雪芹哪一方面的需要：（）
下列關(guān)于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。
新組建的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)一段時(shí)間的磨合，各成員間表現(xiàn)得更加默契，領(lǐng)導(dǎo)給予了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵(lì)原理。