A.觀念技能
B.人事技能
C.管理技能
D.技術(shù)技能
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A.行政機(jī)關(guān)中的非正式組織是非法的組織
B.只有在管理失控時，行政機(jī)關(guān)內(nèi)部才會出現(xiàn)非正式組織
C.行政機(jī)關(guān)內(nèi)部總是存在著非正式組織
D.非正式組織對于行政機(jī)關(guān)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有一定影響
A.類別分析法
B.案例分析法
C.假設(shè)分析法
D.層次分析法
A.國家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)
B.立法機(jī)關(guān)決策子系統(tǒng)
C.政府（狹義）決策分系統(tǒng)
D.政黨決策分系統(tǒng)
A.經(jīng)驗(yàn)判斷法
B.德爾斐法
C.實(shí)驗(yàn)法
D.對演法
A.創(chuàng)造性
B.實(shí)效性
C.模式化
D.程序化
最新試題
有人舉報某食品廠用病死的牛肉生產(chǎn)真空包裝食品。根據(jù)《食品安全法》，應(yīng)對這一行為實(shí)施監(jiān)督管理的部門是（）。
下列關(guān)于公文管理的規(guī)定，正確的有（）。
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為，影響人們工作積極性的因素主要有兩個：一是激勵因素，二是保健因素。激勵因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感，而保健因素能夠消除人們的不滿，但不會帶來長久的滿意感，下列屬于保健因素的是（）。
在我國現(xiàn)行的行政管理體制下，下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的部門是（）。
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素，因勢利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變，適時調(diào)整管理對策和管理方法，體現(xiàn)了管理的哪一項(xiàng)原理（）。
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營管理軟件，但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬，下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述，正確的是（）。
國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。
公共危機(jī)管理的首要目標(biāo)，是在緊急情況下建立秩序，穩(wěn)定公眾，維持社會經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的正常運(yùn)作。公共危機(jī)管理的第一原則是（）。
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項(xiàng)運(yùn)行職能的基礎(chǔ)是（）