A.直線指揮式
B.職能參謀式
C.事業(yè)部制
D.矩陣式
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A.黨委領(lǐng)導(dǎo)
B.政府負(fù)責(zé)
C.社會協(xié)同
D.公眾參與
A.國家權(quán)力機(jī)關(guān)
B.各級黨組織
C.國家行政機(jī)關(guān)
D.國家司法機(jī)關(guān)
A.系統(tǒng)管理原理
B.人本管理原理
C.動態(tài)管理原理
D.科學(xué)管理原理
A.我國的行政道德是社會主義行政道德
B.行政人員的行政道德應(yīng)該限定在行政管理活動期間
C.我國的行政道德往往由國家以法律、法規(guī)的形式加以規(guī)定
D.行政道德的履行是法制性的
A.轉(zhuǎn)變職能，加強(qiáng)監(jiān)管
B.以人為本，合理行政
C.合法行政，廉潔高效
D.民主執(zhí)政，科學(xué)執(zhí)政
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
最新試題
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點(diǎn)是（）。
2011年11月出臺的《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》規(guī)定了黨政機(jī)關(guān)采購公務(wù)用車的發(fā)動機(jī)排氣量和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。這表明（）。
事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以及轉(zhuǎn)制為企業(yè)的以外，都要逐步試行人員聘用制。
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化，就是指通過行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有（）。
使事業(yè)單位組織對社會和集體的需求做出及時(shí)反應(yīng)，社會通過自己的內(nèi)在機(jī)制為社會成員提供公共物品和服務(wù)的事業(yè)單位管理模式是（）。
最早提出實(shí)行刺激性的差別計(jì)件工資制度的是：（）
企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是（）。
根據(jù)系統(tǒng)所處的內(nèi)外環(huán)境因素，因勢利導(dǎo)，隨機(jī)應(yīng)變，適時(shí)調(diào)整管理對策和管理方法，體現(xiàn)了管理的哪一項(xiàng)原理（）。
下列屬于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的特征的有（）。
我國對外開放的主要方式是對外貿(mào)易，利用外資，引進(jìn)技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗(yàn)。