A、對管理人員的專業(yè)水平要求高
B、難以確定真正可考核的目標
C、過分強調(diào)短期目標
D、缺乏彈性、難以權(quán)變
E、難以形成一種健康的、積極向上的組織文化氛圍
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A、提高管理效率
B、完善組織文化
C、完善組織體系
D、加強有效控制
E、對管理人員的專業(yè)水平要求高
A、目標建立
B、目標分解
C、實施控制
D、目標轉(zhuǎn)化
E、目標評定
A、客戶投訴
B、即將到期的任務(wù)
C、財務(wù)危機
D、部門例會
E、建立人際關(guān)系
A、建立良好的人際關(guān)系
B、人員培訓(xùn)
C、制定防范措施
D、部門會議
E、接待不速之客
A、目標性
B、選擇性
C、科學(xué)性
D、可行性
E、過程性
最新試題
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面？（）
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
以下哪些表述符合目標的時間性特征？（）
制定經(jīng)營計劃需要進行的步驟包括（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。