A、人們對工作本身的興趣
B、工作對人的挑戰(zhàn)性
C、工作中體會到的責任感
D、成就感
E、人們從工作本身體會到的價值和意義
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人身安全
B.經(jīng)濟的保障
C.環(huán)境的穩(wěn)定性和可預知性
D.情感和歸屬的需要
E.得到他人的尊重
A、關心任務式
B、關心人員式
C、民主式
D、專制式
E、放任式
A、不同的非語言可以傳遞相同的或相似的信息
B、矛盾的言語和非語言可能同時出現(xiàn)
C、一種非語言往往可以傳遞多種不同意義的信息
D、一種非語言只能傳遞一種意義的信息
E、非語言通常作為言語的輔助內(nèi)容
A、規(guī)模和權力
B、參與和獎酬制度
C、直線機構和參謀機構
D、資源的相依性
E、溝通
A.現(xiàn)實性沖突
B.非現(xiàn)實性沖突
C.建設性沖突
D.破壞性沖突
E.群際沖突
最新試題
預算控制的功能包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
下列哪些屬于計劃工作的基本程序?()
計劃工作中的預算編制屬于下列哪些目標的體現(xiàn)?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結構設計需要考慮()。
要形成和建設組織文化,領導者最關鍵的舉措有哪些?()
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個性尊重而非集體主義為導向,這主要受哪些因素影響?()
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的?()
組織應該如何面對所處的環(huán)境?()