A.狂躁階段
B.抑郁階段
C.無(wú)望階段
D.力竭階段
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A.主觀概率
B.大中取大法
C.大中取小法
D.折中法
A.小于總成本
B.大于總成本
C.等于總成本
D.參考成本價(jià)
A.擬定備選方案
B.分析方案
C.選擇方案
D.確定目標(biāo)
A.《國(guó)富論》
B.《工業(yè)管理與一般管理》
C.《科學(xué)管理原理》
D.《機(jī)器與制造業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》
A.亞當(dāng)·斯密
B.羅伯特·歐文
C.查爾斯·巴貝奇
D.享利·普爾
最新試題
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
社群控制的主要特征包括()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測(cè)前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()