A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
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A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
A.《人的動(dòng)機(jī)理論》
B.《管理方格》
C.《工作與激勵(lì)》
D.《怎樣選擇一種領(lǐng)導(dǎo)模式》
A.1959
B.1969
C.1950
D.1962
A.赫茨伯格
B.馬斯洛
C.亞當(dāng)斯
D.斯金納
A.手段
B.方式
C.規(guī)則
D.過(guò)程
最新試題
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。