判斷題薪酬管理的主要目的是控制企業(yè)成本。
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員工基本福利“五險一金”中的“五險”不包括哪一項？（）
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組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
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公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟？
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狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面？（）
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有效的組織管理應(yīng)當遵循哪些原則？（）
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對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點？（）
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公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
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培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項選擇題