單項選擇題凡享受社會保障待遇的單位和個人具有按規(guī)定繳納社會保險費的義務(wù),這是指社會保障的()。
A、普遍性
B、安全性
C、強制性
D、公平性
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1.單項選擇題以下溝通網(wǎng)絡(luò)中,成員間是平等關(guān)系的是()。
A、輪式溝通
B、全方位溝通
C、Y式溝通
D、圓圈式溝通
2.單項選擇題對稱模型是()提出來的。
A、科爾曼
B、弗魯姆
C、紐科姆
D、羅賓斯
3.單項選擇題考評者對員工的某一方面評價較高從而導(dǎo)致其對此人的其他方面均評價較高,這種績效考評的誤差是()
A、暈輪效應(yīng)
B、個人偏好
C、偏松誤差
D、趨中誤差
4.單項選擇題績效考評的關(guān)鍵事件法其實是一種()。
A、員工比較法
B、行為評價法
C、工作成果法
D、過程考核法
5.單項選擇題醫(yī)療保險是一種()。
A、個人福利
B、公共福利
C、組織內(nèi)公共福利
D、生活福利
最新試題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項選擇題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
題型:單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題
公共部門績效管理的特點與功能分別是什么?
題型:問答題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項選擇題