問答題我國公共部門人力資源流動的障礙有哪些?
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1.問答題簡述福利制度改革的具體政策建議。
2.單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中關(guān)于職位的說法不正確的是()。
A、職位是一種以職務(wù)和責(zé)任為內(nèi)容的工作
B、職位空缺就意味著該職位不存在
C、職位是由有權(quán)威的人或者機(jī)構(gòu)決定的
D、只要有職務(wù)和責(zé)任存在,就有職位存在
3.單項(xiàng)選擇題以書面的形式說明對擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)的人員必須具備的生理要求和心理要求,稱之為()。
A、工作分析書
B、工作說明書
C、工作描述書
D、工作規(guī)范書
4.單項(xiàng)選擇題績效考核中的強(qiáng)制分配法在確定優(yōu)、中、劣各等級人數(shù)比例時遵循的是正態(tài)分布規(guī)律,即()
A.按"兩頭小,中間大"分布
B.按"兩頭大,中間小"分布
C.按"從小到大"分布
D.按"從大到小"分布
5.單項(xiàng)選擇題在人力資源規(guī)劃中,確定企業(yè)合適的人員數(shù)量及與之對應(yīng)的人員結(jié)構(gòu)的規(guī)劃是()
A.補(bǔ)充規(guī)劃
B.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
C.人員配備規(guī)劃
D.職業(yè)規(guī)劃
最新試題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項(xiàng)選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項(xiàng)選擇題