問答題為什么說崗位分析是人力資源管理的基石？
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3.單項(xiàng)選擇題體現(xiàn)一個(gè)人在同一心理測(cè)量中，幾次測(cè)量結(jié)果的一致性的指標(biāo)是（）
A、測(cè)試的信度
B、測(cè)試的效度
C、測(cè)試的經(jīng)濟(jì)性
D、測(cè)試的公平性
4.單項(xiàng)選擇題在工作現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用感覺器官或其他工具、觀察員工的實(shí)際工作運(yùn)作，用文字或圖表形式記錄下來，來收集工作信息的方法是（）
A、問卷法
B、觀察法
C、實(shí)驗(yàn)法
D、參與法
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)某特定的工作職位作出明確規(guī)定，并確定完成這一工作需要有什么樣的行為的過程是（）
A、人力資源規(guī)劃
B、職業(yè)生涯規(guī)劃
C、工作分析
D、績(jī)效評(píng)估
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效考核指標(biāo)的選擇方法？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)人力資源管理的問題及對(duì)策。
題型：?jiǎn)柎痤}
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題