A.重大事故隱患認(rèn)證
B.有關(guān)人員資格認(rèn)證
C.有關(guān)單位、機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生資格認(rèn)證
D.與勞動(dòng)安全衛(wèi)生練習(xí)特別密切的物質(zhì)技術(shù)產(chǎn)品的質(zhì)量認(rèn)證。
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A.兩次調(diào)查時(shí)間間隔為兩年
B.主要是通過(guò)抽樣調(diào)查方法取得
C.調(diào)查范圍包括城市行政區(qū)域內(nèi)的各行業(yè)所有城鎮(zhèn)企業(yè)
D.調(diào)查內(nèi)容為上一年度企業(yè)中有關(guān)職業(yè)在崗職工全年收入及有關(guān)情況
A.最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.工資協(xié)議的終止條件與違約責(zé)任
C.職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度
D.工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式
A.座次安排無(wú)主次之分
B.考場(chǎng)布置要求莊重，使人產(chǎn)生壓力感
C.桌子排成圓形或方形
D.環(huán)境要滿足安靜、寬敞、明亮等條件
A.決策人員的來(lái)源廣泛
B.提高了決策的主動(dòng)性
C.決策人員不是唯一的
D.運(yùn)用了運(yùn)籌學(xué)的原理
A.第一印象
B.對(duì)比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較，以下選項(xiàng)中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是（）。
職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）