問答題影響公共部門人力資源管理外部生態(tài)環(huán)境的構(gòu)成有哪些?
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1.問答題公共部門人力資源管理的四大功能是什么?
2.問答題試述公共人力資源獎勵的原則。
4.多項(xiàng)選擇題勞動爭議仲裁申訴應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容有()。
A.仲裁請求及事實(shí)和理由
B.委托的律師及相關(guān)資料
C.證據(jù)、證人的姓名、住址
D.員工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址、和工作單位
E.用人單位的名稱、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。
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職位評價方法中的定性評價有哪些?()
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在開始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
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請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
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矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
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對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
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