判斷題公共部門人力資源的政治性和道德品質(zhì)要高于國家人力資源整體的平均水平。
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3.多項(xiàng)選擇題人力資源市場的功能有()。
A、調(diào)配功能
B、管理功能
C、教育培訓(xùn)功能
D、信息儲(chǔ)存和反饋功能
4.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源流動(dòng)的形式包括()。
A、調(diào)任
B、轉(zhuǎn)任
C、掛職鍛煉
D、在崗實(shí)習(xí)
5.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資本產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)有()。
A、強(qiáng)外部性
B、相對(duì)殘缺性
C、收益遞增性
D、交易的非最優(yōu)性
最新試題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
題型:單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述,反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
我們通常會(huì)將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題