A.強(qiáng)調(diào)硬式管理的制度文化
B.追求氛圍輕松、管理人性化
C.主張建立共同的價(jià)值觀
D.建立完善的質(zhì)量管理體系
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A.唐模式
B.宋模式
C.明模式
D.清模式
A.領(lǐng)導(dǎo)體制
B.經(jīng)營哲學(xué)
C.組織機(jī)構(gòu)
D.管理制度
英國企業(yè)文化的最早倡導(dǎo)者是()。
A.約瑟夫.斯通
B.梅森
C.熊彼特
D.威廉.大內(nèi)
企業(yè)人事工作受內(nèi)部文化環(huán)境影響,這些內(nèi)部文化環(huán)境中不包括()。
A.人事政策
B.企業(yè)倫理
C.組織氣氛
D.報(bào)酬制度
A.組織成員潛意識(shí)中的一組基本假設(shè)
B.組織成員間的一種非正式關(guān)系
C.組織的戰(zhàn)略、目標(biāo)及經(jīng)營哲學(xué)
D.組織的架構(gòu)及運(yùn)作流程
最新試題
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”,其實(shí)是督促企業(yè)具有()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號(hào),該口號(hào)屬于()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
簡(jiǎn)述企業(yè)精神與企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的()