單項(xiàng)選擇題()是指在世界各地市場(chǎng)上,企業(yè)都提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。
A、跨文化產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化策略
B、跨文化產(chǎn)品差異化策略
C、跨文化品牌標(biāo)準(zhǔn)化策略
D、跨文化品牌差異化策略
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最新試題
跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)?
題型:?jiǎn)柎痤}
勒溫提出了兩類交往方式:U類方式和G類方式。
題型:判斷題
如何運(yùn)用文化整合管理對(duì)跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?
題型:?jiǎn)柎痤}
要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊(duì),首先要正視團(tuán)隊(duì)個(gè)體成員間的文化差異,同時(shí)用積極的眼光看待這種差異。
題型:判斷題
文化的范疇包括哪些內(nèi)容?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨文化人力資源管理的方式。
題型:?jiǎn)柎痤}
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效,績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
題型:判斷題
如何培植跨國(guó)企業(yè)共同文化?
題型:?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨文化人力資源的含義。
題型:?jiǎn)柎痤}
特羅姆皮納斯的文化架構(gòu)理論提出了哪些觀點(diǎn)?
題型:?jiǎn)柎痤}