名詞解釋插嘴與沉默
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述跨國(guó)公司的法律環(huán)境。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述日本企業(yè)人力資源管理模式。
3.問(wèn)答題美國(guó)企業(yè)傳統(tǒng)的組織管理基本原則。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述美國(guó)企業(yè)決策的主要特點(diǎn)。
最新試題
共同文化管理有哪些特征？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨國(guó)公司處理文化差異的戰(zhàn)略方法。
題型：?jiǎn)柎痤}
雙文化團(tuán)隊(duì)具備產(chǎn)生有創(chuàng)意解決方案的潛力。
題型：判斷題
要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊(duì)，首先要正視團(tuán)隊(duì)個(gè)體成員間的文化差異，同時(shí)用積極的眼光看待這種差異。
題型：判斷題
團(tuán)隊(duì)成員的文化異質(zhì)性本身并不影響團(tuán)隊(duì)的績(jī)效，績(jī)效的直接影響因素其實(shí)是團(tuán)隊(duì)成員交往過(guò)程中所產(chǎn)生的對(duì)團(tuán)隊(duì)整體的感知。
題型：判斷題
勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
題型：判斷題
在象征性文化團(tuán)隊(duì)中，要實(shí)現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當(dāng)困難的事。
題型：判斷題
荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述跨文化營(yíng)銷管理的意義。
題型：?jiǎn)柎痤}
如何培植跨國(guó)企業(yè)共同文化？
題型：?jiǎn)柎痤}