問答題簡述跨文化談判的內容和過程。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題影響跨文化溝通的文化變量有哪些？
2.問答題跨文化溝通有哪些特點？
3.名詞解釋男性度<剛毅性>
4.名詞解釋高集體主義的國家
5.名詞解釋不確定性規(guī)避程度較低的國家
最新試題
如何運用文化整合管理對跨文化企業(yè)進行戰(zhàn)略轉變？
題型：問答題
跨文化差異對企業(yè)開展跨國經(jīng)營沒有促進作用，只有阻礙作用。
題型：判斷題
簡述跨文化人力資源的含義。
題型：問答題
雙重文化認同是專門研究在兩種文化環(huán)境中生活了多年的個體，他們所經(jīng)歷的文化沖突以及對這兩種文化的距離感。
題型：判斷題
根據(jù)霍夫斯泰德的理論，哪個國家個人主義的得分最高？（）
題型：單項選擇題
跨文化理論中的六大價值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
題型：單項選擇題
圓圈拓撲理論是由哪個學者所提出來的？（）
題型：單項選擇題
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型：問答題
霍夫斯泰德的文化維度理論的在跨文化管理理論發(fā)展中的貢獻是什么？
題型：問答題
簡述文化相容策略和文化滲透策略。
題型：問答題