多項(xiàng)選擇題生計(jì)費(fèi)用是隨著()
A.國家法律變化而變化
B.物價(jià)變化而變化
C.生活水平變化而變化
D.工會(huì)變化而變化
E.雇主變化而變化
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1.多項(xiàng)選擇題衡量企業(yè)薪酬支付能力的重要尺度是()
A.銷貨勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.薪酬分配率
E.用人費(fèi)率
2.多項(xiàng)選擇題衡量企業(yè)薪酬支付能力的一般尺度是()
A.銷貨勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.附加價(jià)值勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.薪酬分配率
E.單位產(chǎn)品薪酬
3.多項(xiàng)選擇題銷貨勞動(dòng)生產(chǎn)率主要決定因素是()
A.員工人數(shù)
B.產(chǎn)品產(chǎn)量
C.單位產(chǎn)品價(jià)格
D.固定資產(chǎn)
E.附加價(jià)值
4.多項(xiàng)選擇題進(jìn)行合理的薪酬預(yù)算,衡量的基準(zhǔn)因素是()
A.企業(yè)的支付能力
B.員工的標(biāo)準(zhǔn)生計(jì)費(fèi)用
C.薪酬的市場(chǎng)行情
D.員工的個(gè)人要求
E.員工的發(fā)展要求
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)的利潤和折舊費(fèi)增長率快于薪酬的增長率時(shí),薪酬分配率會(huì)()
A.增加
B.降低
C.不變
D.無關(guān)聯(lián)
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不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題