多項選擇題根據(jù)計算薪酬所使用的時間單位不同，計時薪酬制可分為（）
A.分鐘薪酬制
B.小時薪酬制
C.日薪酬制
D.月薪酬制
E.無限薪酬制
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1.多項選擇題關(guān)于薪酬形式的正確表述是（）
A.薪酬形式是勞動計量與薪酬支付的方式
B.薪酬形式一般包括勞動計量和薪酬支付兩方面內(nèi)容
C.薪酬形式是直接與工作聯(lián)系在一起的
D.薪酬形式不與工作直接聯(lián)系
E.薪酬形式反映雇主對勞動者的剝削
2.單項選擇題從福利支出的角度考慮，當(dāng)勞動力需求擴大時，雇主最可能（）
A.招收新雇員
B.增加現(xiàn)有雇員的工作時間
C.增雇臨時工
D.增雇臨時工或招收新雇員
3.單項選擇題雇員對福利支付的偏好是由于（）
A.降低雇員的流動性
B.降低企業(yè)稅收水平
C.增強企業(yè)在勞動力市場上的競爭力
D.降低企業(yè)成本
4.單項選擇題福利支付對雇主勞動力雇用決策的影響不體現(xiàn)在（）
A.當(dāng)企業(yè)勞動力需求擴大時，增加雇用量會增加福利支出
B.當(dāng)企業(yè)勞動力需求擴大時，延長現(xiàn)有雇員的工作時間，福利支出不變，但加班加點薪酬率較高，最終費用會增加
C.雇用臨時工，既可以不支付福利待遇，又可滿足勞動力需求
D.無法決策
5.單項選擇題晉升刺激的特點不包括（）
A.從外部勞動力市場上雇用來的員工只是填補初級崗位所出現(xiàn)的空缺
B.較高級崗位的空缺從企業(yè)內(nèi)部雇員中提升
C.崗位等級不需要工作很多年為前提條件
D.外部監(jiān)督被雇員的內(nèi)在監(jiān)督所代替