A.低工作高關(guān)系式
B.高工作低關(guān)系式
C.民主式
D.獨裁方式
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你可能感興趣的試題
A.意見、評論
B.申訴、控告
C.建議
D.批評、譴責(zé)
A.努力保持清醒的頭腦,具備嫻熟駕馭環(huán)境變化的能力,善于抓住機遇并迎接挑戰(zhàn)
B.需要掌握分析問題和解決問題的先進技術(shù)和方法
C.準(zhǔn)確理解和把握決策目標(biāo)的定位以及行動計劃的指標(biāo)內(nèi)容
D.養(yǎng)成行動迅速的工作品格,具備果斷行事的精神和勇氣
A.規(guī)范行政組織管理行為,使組織關(guān)系自覺協(xié)調(diào)常規(guī)化
B.約束行政組織成員異質(zhì)傾向,使個體自由秩序化
C.明確行政組織管理目標(biāo)內(nèi)容,使公平與效率實體化
D.鑄就行政組織文化特質(zhì),使組織認(rèn)同理性化
A.心理結(jié)構(gòu)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.年齡結(jié)構(gòu)
D.能力結(jié)構(gòu)
A.集體部分負(fù)責(zé)
B.委員會決策
C.集體全權(quán)負(fù)責(zé)
D.首長決策
最新試題
簡述行政組織執(zhí)行的原則。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了()階段。
針對傳統(tǒng)治理模式的變革,蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式,它們包括()。
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是()。
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
艾爾弗雷德·錢德勒在()一書中指出,戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
()是以所有經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。