單項(xiàng)選擇題馬爾科夫法是用來(lái)預(yù)測(cè)等時(shí)間間隔的時(shí)點(diǎn)上各類(lèi)人員（）的方法。

A.需求量
B.供求平衡量
C.內(nèi)部比例構(gòu)成
D.分布狀況


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃是一種（）的規(guī)劃。

A.短期性
B.戰(zhàn)略性
C.靜態(tài)性
D.事務(wù)性

2.單項(xiàng)選擇題了解一個(gè)人時(shí)。被其突出特點(diǎn)所吸引，而忽略了其它特點(diǎn)或其它品質(zhì)，這種現(xiàn)象稱(chēng)為（）。

A.第一印象
B.知覺(jué)對(duì)象
C.暈輪效應(yīng)
D.社會(huì)刻板印象

5.單項(xiàng)選擇題員工個(gè)體之間有關(guān)社會(huì)特征和社會(huì)規(guī)范上的一致性稱(chēng)為（）。

A.勞動(dòng)力同質(zhì)性
B.社會(huì)公平性
C.勞動(dòng)力異質(zhì)性
D.社會(huì)同質(zhì)性

最新試題

職位評(píng)價(jià)方法中的定性評(píng)價(jià)有哪些？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

矩陣制是由職能部門(mén)系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一，其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

薪酬的結(jié)構(gòu)類(lèi)型不包括下列哪一項(xiàng)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列哪一類(lèi)不屬于薪酬調(diào)查的主體？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）

題型：多項(xiàng)選擇題

對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn)，考核方式要靈活多樣。（）

題型：判斷題