A.學院型組織
B.倶樂部型組織
C.棒球隊型組織
D.堡壘型組織
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A.當時的情境是什么
B.具體的任務是什么
C.采取了什么具體行動
D.結果怎么樣
A.企業(yè)所有正式員工
B.董事、監(jiān)事、經(jīng)理
C.企業(yè)派往投資企業(yè)、代表處工作,勞動力人事關系仍在本企業(yè)的外派人員
D.企業(yè)在冊管理的離退休人員
A.在實施全面質量管理之前必須進行組織文化的改變,或者兩者同時進行
B.挑選具有高度責任感的員工也是全面質量管理的一個重要環(huán)節(jié)
C.全面質量管理要持續(xù)地從上向下付諸實施
D.全面質量管理需要最高管理層的支持
A.組織結構的本質是企業(yè)員工的分工協(xié)作關系
B.組織結構的內涵是企業(yè)員工在職、權、責三方面的結構體系
C.組織結構在實際中通常以組織圖或組織樹的形式出現(xiàn)
D.組織的縱向結構是指部門結構,組織的橫向結構是指層次結構
A.人際角色
B.魅力角色
C.信息角色
D.決策角色
最新試題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
薪酬的結構類型不包括下列哪一項?()
對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
公共員權益是什么?公共員權益保障的意義有哪些?
請簡述工作說明書及其內容。
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
任職的新形式有哪些?()
公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟?
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()