A.企業(yè)所有正式員工
B.董事、監(jiān)事、經(jīng)理
C.企業(yè)派往投資企業(yè)、代表處工作,勞動力人事關(guān)系仍在本企業(yè)的外派人員
D.企業(yè)在冊管理的離退休人員
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A.在實施全面質(zhì)量管理之前必須進行組織文化的改變,或者兩者同時進行
B.挑選具有高度責任感的員工也是全面質(zhì)量管理的一個重要環(huán)節(jié)
C.全面質(zhì)量管理要持續(xù)地從上向下付諸實施
D.全面質(zhì)量管理需要最高管理層的支持
A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是企業(yè)員工的分工協(xié)作關(guān)系
B.組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權(quán)、責三方面的結(jié)構(gòu)體系
C.組織結(jié)構(gòu)在實際中通常以組織圖或組織樹的形式出現(xiàn)
D.組織的縱向結(jié)構(gòu)是指部門結(jié)構(gòu),組織的橫向結(jié)構(gòu)是指層次結(jié)構(gòu)
A.人際角色
B.魅力角色
C.信息角色
D.決策角色
.生理需要一安全需要一歸屬和愛的需要一尊重的需要一自我實現(xiàn)的需要
B.安全需要一生理需要一尊重的需要一歸屬和愛的需要一自我實現(xiàn)的需要
C.自我實現(xiàn)的需要一尊重的需要一歸屬和愛的需要一安全需要一生理需要
D.自我實現(xiàn)的需要一生理需要一安全需要一尊重的需要一歸屬和愛的需要
A.戶籍地址及現(xiàn)住址
B.聯(lián)系方式
C.勞動報酬
D.社會保險
E.用工形式
最新試題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點是什么?()
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
下列哪一項不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點?()
職位評價方法中的定性評價有哪些?()