A.在實施全面質量管理之前必須進行組織文化的改變,或者兩者同時進行
B.挑選具有高度責任感的員工也是全面質量管理的一個重要環(huán)節(jié)
C.全面質量管理要持續(xù)地從上向下付諸實施
D.全面質量管理需要最高管理層的支持
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A.組織結構的本質是企業(yè)員工的分工協(xié)作關系
B.組織結構的內(nèi)涵是企業(yè)員工在職、權、責三方面的結構體系
C.組織結構在實際中通常以組織圖或組織樹的形式出現(xiàn)
D.組織的縱向結構是指部門結構,組織的橫向結構是指層次結構
A.人際角色
B.魅力角色
C.信息角色
D.決策角色
.生理需要一安全需要一歸屬和愛的需要一尊重的需要一自我實現(xiàn)的需要
B.安全需要一生理需要一尊重的需要一歸屬和愛的需要一自我實現(xiàn)的需要
C.自我實現(xiàn)的需要一尊重的需要一歸屬和愛的需要一安全需要一生理需要
D.自我實現(xiàn)的需要一生理需要一安全需要一尊重的需要一歸屬和愛的需要
A.戶籍地址及現(xiàn)住址
B.聯(lián)系方式
C.勞動報酬
D.社會保險
E.用工形式
A.非常豐富,很容易得到
B.不能被其他類型的物質資源所替代
C.可以為企業(yè)創(chuàng)造價值
D.是稀有的或獨特的
E.很容易被競爭對手模仿
最新試題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
通常培訓需求分析涉及哪三方面要素?()
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。
公共員權益是什么?公共員權益保障的意義有哪些?
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
有效的組織管理應當遵循哪些原則?()
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()