A.技能培訓(xùn)
B.知識(shí)培訓(xùn)
C.管理培訓(xùn)
D.態(tài)度培訓(xùn)
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A.國(guó)家勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
B.按效率定員的標(biāo)準(zhǔn)
C.行業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
E.地方勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)
A.進(jìn)入角色慢
B.篩選的難度大且時(shí)間長(zhǎng)
C.招募成本高
D.影響內(nèi)部員工的積極性
E.決策風(fēng)險(xiǎn)大
A.創(chuàng)造融洽的會(huì)談氣氛
B.充分了解自己所羌心的問(wèn)題
C.被理解、尊重,被公平對(duì)待
D.決定是否愿意到該單位工作
E.有足夠時(shí)間向考官展示自己的能力
A.開(kāi)放式提問(wèn)
B.舉例式提問(wèn)
C.封閉式提問(wèn)
D.重復(fù)式提問(wèn)
E.假設(shè)式提問(wèn)
A.培訓(xùn)什么
B.培訓(xùn)方法
C.為什么耍培訓(xùn)
D.培訓(xùn)方式
E.誰(shuí)最需要培訓(xùn)
最新試題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
對(duì)于事業(yè)單位的績(jī)效考核應(yīng)以智力成果為重點(diǎn),考核方式要靈活多樣。()
下列哪一類(lèi)不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
事業(yè)單位的特征有哪些?()
在開(kāi)始培訓(xùn)之前,可以幫助員工提高自我效能感的措施包括()。
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
基于職能的崗位設(shè)計(jì)的第一步是()。
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性?()