A.雙方代表的身份證
B.委托授權(quán)書
C.職工代表的勞動(dòng)合同書
D.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照
E.相關(guān)審議會議通過的集體合同的決議
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A.制度規(guī)劃
B.人力資源規(guī)劃
C.戰(zhàn)略規(guī)劃
D.工作崗位分析
A.經(jīng)歷要求
B.指導(dǎo)性培訓(xùn)計(jì)劃
C.推薦教材
D.參考性培訓(xùn)大綱
A.零基法是以崗位勞動(dòng)量為依據(jù)一切從零開始
B.零基法主要用來測定二、三線人員的定員人赦
C.零基法是以某一類人員人數(shù)為基礎(chǔ)，按比例定人數(shù)
D.零基法對工作量不飽和的崗位。實(shí)行并崗或由一人兼職兼崗
A.及時(shí)性
B.節(jié)約性
C.適應(yīng)性
D.合理性
最新試題
與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么？（）
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項(xiàng)不是組織發(fā)展的特性？（）
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)？（）
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
“人管人”模式不包括哪種類型？（）